崖州区人力资源和社会保障局

三亚市崖州区人力资源和社会保障局

          2023年政府信息公开工作年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，由三亚市崖州区人力资源和社会保障局编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进工作情况和其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日至2023年12月31日止。

一、总体情况                                      

我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《海南省政府信息公开办法》的有关规定和区政府的工作部署，加大了政务公开的宣传和工作力度，2023年局政务公开工作开展顺利，没有发生因政务公开或公开不及时造成的事故和群众投诉。

（一）主动公开情况

2023年，三亚市崖州区人力资源和社会保障局严格按照相关法律法规要求落实政府信息公开工作，职责清晰、流转顺畅，公开内容和实效符合上级部门的总体要求。主动公开行政许可0条、行政处罚0条、行政强制0条、其他对外管理服务事项0条，主动公开涉及群众的社会保险、就业创业以及局本级的政务信息、财政情况、公开指南等信息87条。 

（二）依申请公开情况

依申请公开情况 优化依申请公开的处理流程，明确收件日期、截止日期、业务办理科室，确保按时高质量答复。全年受理依申请公开要求1条，予以公开0条，无法提供0条，主动撤销申请0条。

（三）政府信息管理方面

为进一步完善政务公开制度，推进我局政务公开，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，及时发布政务信息，确保群众知情权。

（四）平台建设情况

结合我局工作实际，及时对接区级政府做好本级门户网站的内容更新、维护及发布工作，并积极利用微信公众号、微信小程序等相关平台及时发布工作信息。

（五）监督保障方面

强化监督管理，把与群众切身利益密切相关的领域作为重点，进一步深化就业和社会保障方面信息公开，及时在门户网站上公开相关信息，提供便民服务，构建内外监管体系，设立监督机构，主动接受社会监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政务公开整体运行平稳，实行常态化管理工作有明显改进并取得一定成效，对政府信息公开工作意识有了明显的提高。存在问题：一是对《中华人民共和国政府信息公开条例》需加强学习；二是政务信息公开的内容不够全面。

针对上述问题，一是我局在平时工作中加大对《中华人民共和国政府信息公开条例》内容的学习和培训，取得明显成效，加深了大家对信息公开条例政策的了解并运用到实际工作中；二是我局严格按照政务公开工作要求，结合本单位工作实际，今年增加发布的新内容有“就业招聘信息”及转发人力资源保障部发布的与区级人社部门相关的内容；下一步将继续做好信息公开工作，加大对政务信息公开工作的学习和培训，提高全体工作人员的思想认识，增强政务信息公开工作的主动性和责任意识，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为重点，确保政务信息公开准确、及时、有效。

六、其他需要报告的事项

2023年，崖州区人社局无收取政府信息公开信息处理费的情况。窗体底端

2023年，崖州区人力资源和社会保障局无收取政府信息公开信息处理费的情况。